Por unanimidade, a contraproposta de reajuste salarial, enviada pela prefeitura, foi aprovada pelos médicos presentes em Assembleia Geral realizada no dia 7 de junho, na sede do Sinmed.
A proposta do executivo prevê melhorias nos salários base, abertura de concurso público e mantém a gratificação de produtividade SUS, Incentivo de Atenção Básica, adicional de aperfeiçoamento profissional, gratificação por trabalho em local de difícil acesso.
Médicos que atuam 40h semanais vão receber um aumento de R$ 1.500 sobre o salário. Já médicos que atuam com carga horária de 24h ou 12h semanais terão reajuste de 3,04% sobre o salário base.
A proposta de reajuste salarial será enviada à Câmara Municipal e com a aprovação, o projeto vai para o Prefeito Marquinhos Trad sancionar. A data base dos servidores médicos é em maio, portanto a Prefeitura deverá incluir o pagamento dos retroativos.